山西路桥集团有限公司路桥集团有限公司官网_常见问题

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山西路桥集团有限公司路桥集团有限公司官网

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不属于公务员。属于集团员工。山西路桥集团有限公司，隶属于山西省交通厅，属于副厅级地方国有企业，董事长由副厅长兼任，其主要职业是负责全省道路、桥梁工程建设、管理、养护等。

山西路桥集团是山西交控集团旗下的重要子集团,主要从事交通基础设施的投资、建设、施工,以及与之密切相关的,咨询、设计、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通、再生资源利用、高速公路光伏发电等上下游关联产业的企业。

注册资本72.15亿元,资产总额1123亿元,年施工产值300亿元以上

这个企业在山西很出名，他们只招应届生的，反正进去好好表现啊，机会多的，呵呵

山西路桥2023一季报显示，公司主营收入3.86亿元，同比上升11.84%；归母净利润1.28亿元，同比上升33.16%；扣非净利润1.28亿元，同比上升33.48%；负债率63.53%，财务费用6414.22万元，毛利率62.63%。

山西路桥集团是一家主要从事公路桥梁建设、运营管理和房地产开发的企业。其企业文化具有一定的特色和内涵，主要包括以下几个方面：

1.企业价值观：以人为本，追求卓越，服务社会，共创共赢。这一价值观体现了企业关注员工成长、追求事业发展、为社会提供优质服务、实现企业与利益相关方共赢的理念。

2.企业精神：勇于担当，团结协作，创新求进，追求卓越。这种精神鼓励员工敢于承担责任、团结一致、勇于创新、不断提升自身能力和企业整体竞争力。

3.企业使命：为员工创造价值，为客户提升服务，为城市增添魅力，为交通事业贡献力量。这一使命明确了企业发展的方向，强调了企业责任和社会责任。

4.企业愿景：成为行业领先，客户信赖，员工自豪，社会尊敬的企业。这一愿景展示了企业对未来发展的信心和追求，致力于成为行业佼佼者，赢得客户、员工和社会的认可。

5.企业口号：路桥品质，承载信任。这一口号传递了企业以品质立足市场，为用户提供信赖产品的信念。

6.企业风尚：诚信、务实、高效、奉献。这一风尚强调了企业内部员工应具备的品质和作风，以实现企业目标。

7.企业文化建设：企业重视文化建设，通过举办各类文化活动，提升员工的凝聚力和向心力，培养积极向上的企业文化氛围。

总之，山西路桥集团企业文化注重人本理念，强调团队协作和创新精神，积极承担社会责任，致力于为客户提供优质服务，为我国交通事业贡献力量。在这一理念的指导下，企业不断发展壮大，赢得了市场和社会的认可。

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